Pensie facultativă — Pilon 3

Carpathia PensiiPilon 3, pensie facultativă

Pensie facultativă administrată de cea mai mare companie de pensii private din România — peste 13 miliarde lei active și 1 milion de participanți. Parte din Vienna Insurance Group, același grup cu Asirom, cu deductibilitate fiscală de până la 400 €/an.

de la 50 lei / lună — contribuție flexibilă
Pilonul 3 — pensie facultativă Carpathia

De ce contează Pilonul 3

Pensia de stat acoperă doar o fracție din venitul tău actual

Daniel verifică contul Pilon 3 într-o cafenea de carte din București, mood „control liniștit al viitorului
👨‍💻

Daniel, 30 ani — 166 lei/lună, deductibili integral

Daniel contribuie 166 lei pe lună (echivalentul a ~400 €/an) la Carpathia Pilon 3. Întreaga sumă e deductibilă din impozitul pe venit — economisește circa 200 lei pe an la impozit. În 35 de ani, fondul acumulat va fi o pensie suplimentară reală peste ce oferă statul. Își accesează contul oricând online, 24/7.

Rezultat: pensie suplimentară + economie fiscală anuală — statul te ajută să economisești
Mihaela modelează o vază la roata de olărit într-un atelier luminos, mood „început nou la 45 de ani
👩‍🏫

Mihaela, 45 ani — „credeam că e prea târziu"

Mihaela a descoperit Pilonul 3 la 45 de ani. Cu contribuția maximă deductibilă de 400 €/an, în 20 de ani acumulează un fond semnificativ. Spre deosebire de un depozit bancar, contribuțiile sunt integral deductibile fiscal — un avantaj pe care niciunul alt instrument de economisire nu-l oferă.

Rezultat: 20 de ani de contribuții deductibile = fond real de pensie + economie fiscală anuală
Managerul companiei Ionescu prezintă unei angajate beneficiul salarial Pilon 3 — discuție caldă la masa de meeting
🏢

Compania Ionescu SRL — benefit salarial pentru echipă

Angajatorul poate contribui și el la Pilonul 3 al angajaților — tot cu 400 €/an, deductibil. Compania Ionescu plătește 166 lei/lună per angajat ca benefit salarial. Angajatul primește banii direct în contul de pensie, iar compania deduce suma din cheltuieli. Ambele părți economisesc.

Rezultat: dublu avantaj fiscal — 400 €/an angajat + 400 €/an angajator, ambele deductibile

* Situații ilustrative bazate pe acoperirile reale ale produsului.

Ce primești cu Carpathia Pilon 3

Reglementat ASF, transparent, cu avantaj fiscal unic

💰

Deductibilitate fiscală 400 €/an participant + 400 €/an angajator

Contribuțiile sunt deductibile din baza de impozitare a venitului din salariu, până la echivalentul a 400 € pe an (~166 lei/lună). Dacă și angajatorul contribuie, acesta deduce tot 400 €/an per angajat. E singurul instrument de economisire cu dublu avantaj fiscal.

🏆

Locul 1 în România 13 miliarde lei active

Carpathia Pensii administrează peste 13 miliarde lei în fonduri de pensii private — locul 1 în sistemul românesc. Cu peste 1 milion de participanți și un track record din 2007, este cel mai mare administrator de pensii private din România.

🏛️

Vienna Insurance Group Același grup cu Asirom

Carpathia Pensii face parte din VIG (Vienna Insurance Group) — al doilea cel mai mare grup de asigurări din Europa Centrală și de Est. Este același grup care deține Asirom. Protecția ta de sănătate (Asirom) și pensia ta privată (Carpathia) vin de la același partener de încredere.

🔄

Contribuție flexibilă Mărești, reduci, pauză — oricând

Nu ești legat de o sumă fixă. Contribui cât vrei, cât de des vrei. Poți mări contribuția când ai un venit mai bun, o poți reduce în lunile dificile sau poți face pauză. Fondul rămâne activ și banii acumulați continuă să crească.

💻

Acces online 24/7 cont personal

Verifică oricând soldul fondului tău, istoricul contribuțiilor și performanța investițiilor de pe platforma online oficială. Transparență totală — vezi exact unde sunt banii tăi și cum cresc.

👨‍👩‍👧

Protecție pentru familie Invaliditate și moștenire

În caz de invaliditate, poți accesa sumele acumulate imediat — nu trebuie să aștepți vârsta de pensionare. În caz de deces, fondul se transferă integral beneficiarilor desemnați. Banii nu se pierd niciodată.

Contextul demografic: de ce contează Pilonul 3?
România are 4.96 milioane de pensionari, cu o pensie medie de 2.582 lei (~500 €) și o pensie minimă de 1.945 lei (~380 €). Populația activă scade constant. Sistemul public de pensii este sub presiune demografică gravă — în 2050, vor fi semnificativ mai puțini contribuitori per pensionar. Pilonul 3 este singura metodă reglementată și fiscal avantajoasă de a-ți construi o pensie suplimentară.

De ce Carpathia Pensii

💸

Avantaj fiscal unic

Singurul instrument de economisire cu deductibilitate fiscală reală — 400 €/an participant + 400 €/an angajator.

🏛️

Reglementat ASF

Supravegheat de Autoritatea de Supraveghere Financiară. Reguli stricte de administrare, transparență totală.

📈

Randament competitiv

Cu rata de rentabilitate de 7.5% (Pilon II) și 6.9% (Pilon III) pe 60 de luni, fondurile Carpathia au performanțe de top în sistem.

🔓

Banii tăi, mereu

Poți transfera fondul la alt administrator dacă nu ești mulțumit. Și poți accesa sumele la invaliditate sau le lași moștenire.

CaracteristicăCarpathia Pilon 3
CompanieCarpathia Pensii (Vienna Insurance Group)
FondFPF Esential
Active administrate13 miliarde lei (locul 1 în România)
Participanți1.04 milioane
Deductibilitate participant400 €/an (~166 lei/lună)
Deductibilitate angajator400 €/an per angajat
Contribuție minimăFlexibilă (fără minim obligatoriu)
Randament Pilon III (60 luni)6.88%
Randament Pilon II (60 luni)7.53%
Accesare fondLa 60 ani sau la pensionare
Acces anticipatDa, în caz de invaliditate
Beneficiari la decesDa, transfer integral
Acces onlineCont personal — 24/7
SupraveghereASF (Autoritatea de Supraveghere Financiară)

Vrei să vezi ce plan de pensie + protecție ți se potrivește?

Alina te ghidează spre combinația ideală de abonamente Asirom + pensie Carpathia.

Discută cu Alina